Que de bonnes nouvelles en ce moment !
Il y a des périodes comme çà... où tout va mal. Et d'autres... où tout va bien. Et moi, je suis dans une good période.
Tout d'abord, j'avais trouvé par réseau une mission d'un mois en tant qu'assistante QSE (Qualité Sécurité Environnement) dans une société de BTP rouennaise pour laquelle j'avais déjà bossé. En parallèle, mon cher et tendre et moi-même, nous avons trouvé (enfin !) un nid douillet dans lequel nous emménageons très prochaînement. Et pour finir dans la "positive attitude période", j'ai obtenu un entretien, par le biais d'une agence intérim, dans une administration rouennaise pour un poste d'assistante communication. Et, devinez quoi ? The JD get the job, plus exactement son 1er emploi en com' depuis que the JD finished ses études and all these stages.
ENFIN ! C'est pas que 10 mois m'ont paru long, mais... bon... quand même !
Qu'est-ce qui a fait la différence, selon moi, par rapport à tous les autres entretiens passés dans l'année ? La "positive attitude"... Oui, c'est vrai. Y avait un peu de çà ! La vrai différence, elle se situait au niveau de la confiance en soi que j'ai su m'accordé (peut être pour la 1ère fois depuis la fin de mes études !). Cette confiance, je la dois, d'une part, au fait que j'étais dans une dynamique professionnelle puisque j'occupais, en parallèle, un emploi. Et, d'autre part, j'ai su m'adapter aux recruteurs. L'analyse des comportements verbaux et non verbaux ne se fait pas que dans un seul sens. Un candidat peut également savoir se positionner à partir de ces élèments.
J'aurai plaisir à vous décrire mon job dans les prochaîns billets.
Dernière chose, je voulais ne pas remercier ma référente Anpe qui a eu l'idée astucieuse de me mettre la pression en me rappelant que je n'avais pas encore obtenu de CDI.